오디오가이 스튜디오에 작년에 신입사원이 들어왔는데 저와 동갑인 46살이었습니다.

지금도 열심히 즐겁게 근무하고 있습니다^^


나이보다는 업무를 파악하고 팀과 클라이언트와 소통하는 능력이 훨씬 더 중요하다 생각합니다.

34살...
제가 볼땐 어리고 젋은 나이라고 생각합니다.
하지만 그래도 저는 냉정하게 말씀드리겠습니다.
채용평균에서 늦은 나이는 맞습니다.

그러나 포기할만큼의 늦은 시기는 아닙니다.
다만 무난하진 않을 것입니다.
헤드헌팅이 아닌 신입이기에 더 어려울 수 있습니다.

다만 위의 영자님이 운영중이신 오디오가이 회사에 마흔여섯의 신입을 채용하셨다는 글에 너무 현혹되지 않으시길 바랍니다.
사실상 희망고문입니다. 매우 특이한 예외의 경우이며, 극소수 중 극소수에 해당되는 사항입니다.