입장바꿔서 생각해보면 되지 않을까요?
똑같은 사람이 이전과 같거나 비슷한 이력서를 보내면 ‘또 보냈네?’ 하고 넘기겠지만…

그때와 다른 무언가 보여주는 내용의 이력서로 보낸다면, ‘그 사이에 이런 작업을 하셨구나. 우리 회사에서 필요한 업무를 할 수 있는 사람이었네?’ 하고 연락 해보고 싶어지지 않을까요?

하지만 그 필요한 업무가 가능하다고 생각되는 업무 경험을 만드는 것 조차 어려운게 업계 현실이라… ….

전적으로 동감합니다.

똑같은 내용의 이력서와 자기소개서는 절대로 반복해서 보낼필요가 없고,

무엇인가 새로운 내용으로 자기소개서와 이력서를 보내시는것을 추천드립니다.